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蕪湖公司召開2019年度工會工作座談會
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2020/1/10
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蕪湖公司召開2019年度工會工作座談會
| 發(fā)布時間：2020/1/10 瀏覽量:3543 文章來源：作者原創(chuàng) |
為充分宣貫工會組織的職能，切實關(guān)心職工的工作與生活，進一步促進公司工會工作水平的提升，2019年12月31日下午，蕪湖中央城公司組織召開了“2019年度工會工作座談會”。公司全體職工均積極到會參加，會議由蕪湖公司工會負責(zé)人主持。
會議首先通報了中央城公司2019年度工會工作實施情況及2020年度計劃，隨后現(xiàn)場邀請了每位職工針對公司工會工作以及團建活動、企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)表意見建議，現(xiàn)場交流氣氛熱烈，大家暢所欲言、積極建言獻策，工會負責(zé)人認真聽取了每位職工的意見建議并逐一記錄，并就部分意見現(xiàn)場給予了及時說明答復(fù)。
座談會當(dāng)天恰逢2019年歲末最后一天，活動中還特意邀請全體職工共同分享了新年蛋糕，慰問與感謝全體基層職工過去一年的辛勤付出。活動最后，工會負責(zé)人強調(diào)了蕪湖公司項目已近尾聲，當(dāng)前團隊務(wù)必緊密團結(jié)在新的經(jīng)營班子周圍，全力以赴確保打贏項目的收官之戰(zhàn)，為學(xué)府壹號項目畫上完美句號。同時，每位職工還需要實現(xiàn)自我提升，練好內(nèi)功，以進一步強化和提升團隊未來面臨新任務(wù)的保障能力與執(zhí)行能力，以更好的狀態(tài)來迎接公司新的發(fā)展目標(biāo)。
本次座談會取得了良好成效，廣泛征集了基層職工對工會工作以及企業(yè)發(fā)展的寶貴建議，為創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化、構(gòu)建基層職工融入公司同發(fā)展的積極氛圍、為公司未來的經(jīng)營發(fā)展夯實了工作基礎(chǔ)。
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